Flottenmanager für Schienengüterverkehr m/w/d

am Standort Mainz-Kastel

Auf diese Stelle bewerben

Als BLG AutoRail GmbH sind wir Teil von BLG LOGISTICS und haben uns auf schienengebundenen europäischen Fahrzeugtransport spezialisiert. 

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie zum 1. Januar 2027 Teil unseres dynamischen Teams am Standort Mainz-Kastel als Flottenmanager (m/w/d) im Bereich Schienengüterverkehr (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.

Benefits abholen

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

  • Vergütung: Rechnen Sie mit einem außertariflichen Gehalt und leistungsbezogenen Tantiemen.
  • Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel – mit 30 Tagen Urlaub, Arbeitszeitsouveränität und mobilem Arbeiten.
  • Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
  • Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.

Erfolg mitgestalten

Ihr Schwerpunkt liegt auf der Optimierung unserer Instandhaltungsprozesse, mit dem Ziel Kosten zu reduzieren und gleichzeitig einen sicheren und betriebsbereiten Zustand der Güterwagenflotte sicherzustellen. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Gestaltungswillen stellen Sie sich dieser Aufgabe innovationsstark und lösungsorientiert.

  • Prozessgestaltung: Sie hinterfragen bestehende Abläufe, schaffen neue Strukturen und entwickeln so kontinuierlich die Flottensteuerung und Instandhaltung qualitäts- und regelwerkskonform weiter.
  • Flottensteuerung: Sie steuern die Waggonflotte mit unternehmerischem Verständnis und haben dabei die Eigentümerinteressen der BLG AutoRail stets im Blick.
  • Planung: Mit Weitblick planen Sie den Flottenbedarf und sichern die kostenoptimierte Verfügbarkeit unserer eigenen Waggons.
  • Instandhaltungsstrategie: Neue Wege sind gefragt - außerhalb der BLG-Gruppe treiben Sie die Suche nach alternativen Instandhaltungspartnern gemäß ECM-Standard eigenständig voran.
  • Qualitätsmanagement und Standards: Sie bringen Wirtschaftlichkeit und Qualität zusammen und etablieren einen verlässlichen Prozess zur Prüfung und Freigabe von Kostenvoranschlägen für Reparaturen und Revisionen. 

Stärken einbringen

Sie besitzen technisches Verständnis und wissen, worauf es bei der Instandhaltung im Schienengüterverkehr ankommt? Technische Zusammenhänge erfassen Sie schnell und übertragen diese souverän in die Praxis? Dann bringen Sie beste Voraussetzungen für diese Position mit:

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung. Eine Weiterbildung, z. B. zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugbau, Schienenfahrzeugtechnik, ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Praxis: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Flottenmanagement von Güterwaggons und/oder in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen für Schienenfahrzeugen sammeln.
  • Know-how: Sie kennen sich aus mit ECM-zertifizierter Instandhaltung nach EU-Vorschriften und den europäischen Qualitätsstandards im Güterverkehr.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Sie kommunizieren auf Deutsch und Englisch. In Verhandlungen gehen Sie sicher und konstruktiv mit unterschiedlichen internen und externen Interessensgruppen um, entwickeln gemeinsam pragmatische, lösungsorientierte Ansätze und vertreten dabei Ihren Standpunkt souverän.

Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.

Betreff: Unsere Bewerbung bei Ihnen

Wir stellen uns Ihnen als Arbeitgeber vor. Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier erfahren Sie, warum Sie uns noch heute kontaktieren sollten.

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