Operativer Bereichsleiter m/w/d

am Standort Berlin

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Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
 

Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns ab sofort als Bereichsleiter:in Operations / Fachwirt:in Logistik / Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Logistikmeister am Standort Berlin
 

Was wir bieten

Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks. 
Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.

Außerdem profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:
  • Firmenticket oder (E-)Bike-Leasing
  • Mitarbeiter:innenrabatte für Reisen, Mode und Technik

Sie wollen mitgestalten

Als operativer Bereichsleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für Produktivität, Leistungsqualität, Ergebnisse und Mitarbeitende – sowie Kundenzufriedenheit. Denn Sie sorgen für die Umsetzung der ambitionierten Kundenanforderungen. Mit Verstand und dem nötigen Augenmaß übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Sie sind tief in den Prozessen, und mittendrin im Tagesgeschäft: Sie verantworten die Arbeitsvorgänge im Lager und berichten an die Standortleitung
  • Bei Ihnen laufen die Informationen aus dem operativen Betrieb zusammen – Sie haben die Kennzahlen im Blick und steuern damit vorausschauend den Personaleinsatz und die Ressourcen.
  • Sie sind Macher:in und Impulsgeber:in, von der Optimierung der Arbeitsabläufe bis zur Schulung und Entwicklung Ihres Teams – dabei achten Sie auch auf die Vorgaben unseres Qualitätsmanagements und die konsequente Umsetzung unserer Lean-Management-Strategie.
  • Sie tragen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung – für dazu gehören u.a. die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Es geht immer noch besser! Sie geben Prozesse vor, erarbeiten Prozessoptimierungen und setzen diese mit Ihrem Team um, dabei haben Sie die gesetzlichen und tariflichen Vorschriften im Blick.
  • Sie sind zuverlässige:r Ansprechpartner:in für unseren Kunden in allen Fragen des operativen Tagesgeschäftes.

Ihre Stärken

Sie gehen zuverlässig, eigenverantwortlich und mit Weitblick an Ihre Aufgaben heran. Ihre umfangreiche Führungserfahrung wird durch Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzt. Das bringen Sie darüber hinaus mit:
  • Ihr Hintergrund kann vielfältig sein – Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, z. B. Industriekaufmann:frau, Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über eine Aufstiegsqualifizierung, z. B. Industriemeister:in, Logistikmeister:in, geprüfte:r Fach- bzw. Betriebswirt:in, oder einen Studienabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, o.ä.
  • Zusätzlich konnten Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistikbranche oder im Produktionsumfeld sammeln.
  • Ein versierter Umgang mit den Office-365-Anwendungen sowie einem Lagerverwaltungssystem ist für Sie selbstverständlich.
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und starke Problemlösungskompetenz sind Eigenschaften, die Sie mitbringen.

Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Betreff: Unsere Bewerbung bei Ihnen

Wir stellen uns Ihnen als Arbeitgeber vor. Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier erfahren Sie, warum Sie uns noch heute kontaktieren sollten.

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