Senior Referent Personal- und Organisationsentwicklung m/w/d

am Standort Bremen

Auf diese Stelle bewerben
Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!

Sie sind Macher, Kundenversteher, Stratege und Fortschrittsbeschleuniger ?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std./Woche am Standort Bremen und mobil.

Was wir bieten

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gestaltenden Team mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
  • Sie wollen sich persönlich oder fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.
  • Durch mobiles Arbeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kein Problem mehr.
  • Abschalten nach Feierabend? In zahlreichen Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf frei zu bekommen.

Was Sie tun

Bei uns können Sie sich verwirklichen: Unterstützen Sie uns bei der Ausrichtung und den Aufbau der gesamten Personal- und Organisationsentwicklung des BLG Konzerns in Deutschland.  

Hierbei tragen Sie Verantwortung für die folgenden Themen: 
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Förderung einer positiven Organisationskultur im Sinne einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  • Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalentwicklungs- und organisationsrelevanten Themen
  • Mitarbeit an und/oder eigenständige Verantwortung von strategischen Projekten

Wen wir suchen

Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus verfügen Sie über:
  • Lust, sich in einem im Neuaufbau befindlichen Team zu verwirklichen und bestehende Instrumente und Prozesse neu zu denken und zu entwickeln
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kompetenz-, Prozess-, Projekt- und Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Change Management und Moderation. 
  • Erfahrung in der selbständigen Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Organisationsstrategien zur Förderung von Effizienz, Teamzusammenarbeit und Innovation sowie in der Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und Talentförderung  
  • Ausgeprägte strategische, analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

Wünschenswert ist: 
  • eine Ausbildung zum systemischen Berater in Projekt- und/oder Changemanagement, in personaldiagnostischen Verfahren sowie gute Kenntnisse in digitalen Tools und Trends 
  • Erfahrungen im Industrie-/Logistikumfeld

Bewerben Sie sich jetzt und starten Ihre Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!

Betreff: Unsere Bewerbung bei Ihnen

Wir stellen uns Ihnen als Arbeitgeber vor. Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier erfahren Sie, warum Sie uns noch heute kontaktieren sollten.

Karriere bei BLG LOGISTICS