Geschäftsführer m/w/d

am Standort Neuss

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Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Werden Sie Teil unseres Wachstums und führen Sie als erfahrener Logistikmanager (m/w/d) unsere Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss GmbH & Co. KG ab sofort als Geschäftsführer (m/w/d).

Ihre Vorteile

Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks. Zu dem außertariflichen Gehalt erhalten Sie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Ihre Aufgaben

Bei uns können Sie sich verwirklichen: Als Geschäftsführer:in tragen Sie die Verantwortung für Leistungsqualität, Ergebnisse, Mitarbeitendenzufriedenheit und strategische Weiterentwicklung am Autoterminal Neuss. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, sondern auch ein Gespür für Menschen. Wir bieten Ihnen Freiräume für Entscheidungen in einem gestaltenden Team. Wertschätzend und gewissenhaft übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre ca. 100 Mitarbeitenden.

Mit Ihrem Sachverstand, Augenmaß und Elan gehen Sie die strategische Weiterentwicklung des Terminalgeschäftes an. Diszipliniert achten Sie auf die Einhaltung des vorgegebenen Budgets, Forecast und KPIs. Dabei gelingt es Ihnen, Kosten zu senken und die Optimierung der Qualität voranzutreiben.

In Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen der Gesellschaften, schaffen Sie es als impulsgebender Vertriebsprofi (m/w/d) Ihre Kund:innen zu begeistern, neue Kund:innen zu akquirieren sowie Netzwerke nachhaltig zu mobilisieren und zu pflegen.

Prozessmanagement: Sie definieren ambitionierte Ziele, gestalten schlanke, effiziente Prozesse und initiieren zukunftsorientierte Veränderungen. Dabei verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden in diesen Gestaltungsprozess einzubinden sowie deren Entwicklung und Leistungsbereitschaft zu fördern – denn nach Ihrer Philosophie lassen sich nur so die anspruchsvollen Wünsche unserer Kund:innen realisieren. Trotz Ihrer Visionen verlieren Sie die Sicherstellung rechtlicher Vorgaben nicht aus den Augen.

Ihre Stärken

  • Ihre Basis bildet ein Studienabschluss als Logistiker:in, Supply Chain Manager:in oder Betriebswirt:in mit logistischem Schwerpunkt. 
  • Dank mehrjähriger Führungserfahrung – als Bereichsleiter:in, Manager Operations, Logistics Manager oder auch im Business Development – macht Ihnen in der Logistik keiner etwas vor. Als qualifizierte Führungskraft mit Gestaltungswillen gehen Sie die Herausforderungen, die diese Position mit sich bringt, beherrscht an. 
  • Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Auch in der Vergangenheit haben Sie bereits zahlreiche Projekte angepackt und erfolgreich abgeschlossen. 
  • Sie verfügen über eine Konzeptions- und Umsetzungsstärke, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert – auch in stressigen Situationen. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und vertreten diese mit geradem Rücken. 
  • Kund:innen, Mitarbeitende und Geschäftspartner:innen schätzen Sie wegen Ihres überzeugenden gewinnbringenden Auftretens. Auch in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat beweisen Sie Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl. 
  • Im Tagesgeschäft profitieren Sie von Ihrer betriebswirtschaftlichen Herangehensweise und Ergebnisorientierung, Ihrem routinierten Umgang mit administrativen Tools sowie Ihren sehr guten Englischkenntnissen.

Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betreff: Unsere Bewerbung bei Ihnen

Wir stellen uns Ihnen als Arbeitgeber vor. Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier erfahren Sie, warum Sie uns noch heute kontaktieren sollten.

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